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標題: [住院醫師超時整形外科最慘][中時電子報][2014-04-19] [打印本頁]

作者: y8qc2gk91 時間: 2014-4-19 10:57 AM 標題: [住院醫師超時整形外科最慘][中時電子報][2014-04-19]

衛福部公布的住院醫師工時試評成績，醫改會分析發現，各大醫學中心的住院醫師，超時工作嚴重，外科系醫師最為嚴重，其中整形外科超時率高達7成7，更有1周工作150小時，相當於每天休息不到3小時的鐵人紀錄。

醫改會研發組研究員沈珮涵直言，現行評鑑的判定方式，對搶救四大皆空的艱困科別沒有實質幫助，且住院醫師過勞，恐波及病人安全。
衛福部去年起將「住院醫師工時」列為醫院評鑑的試評項目。依勞基法工時規定，每周工時應低於88小時，評鑑雖有8成醫學中心住院醫師的平均工時合格，但醫改會分析，許多合格的醫學中心「鐵人科別」比例高。
試評成績單上，一家平均工時合格的醫院，實際上有7科超時，其中4科1周工時更超過120小時。以整體科別來看，整形外科超時率最慘烈，不合格率達77％，骨科、婦產科緊追在後，除外科系之外，內科、兒科等人力吃緊的科別，不合格率也偏高。
林口長庚醫院顯微重建外科教授鄭明輝表示，整形外科必須處理許多外傷、燒燙傷患者，必須從急診忙到與其他科別手術搭配。以他個人經驗，上工後不到12小時不可能離開，住院醫師再加上輪值班，工時相對更長。
他舉例，若收治一名燒燙傷超過20％的病人，主治醫師、總醫師和住院醫師就要忙一整晚；接受口腔癌重建等顯微重建手術的病人，通常口腔外科或耳鼻喉科處理後，轉交整外重建，轉交時間都已過了下午，手術又需8至10個小時，工時很難縮短。
沈珮涵呼籲，政府應將住院醫師工時納入評鑑的「必要項目」（不過就死當），計算方式不能採全院總平均，應至少5大科或所有科別都合格，才能算及格。

衛福部醫事司司長李偉強回應，試評結果出爐後，已針對外科人力討論主治醫師輪值班、搭配專科護理師，或是增加住院醫師人數等改善方案；待明年評鑑項目正式上路，將規定一家醫院要8成以上科別通過工時評鑑，才算過關。

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醫生工作時間超時這實在是很嚴重的情況呢，這樣是會影響到醫生看病時的身體狀況以及判斷能力，真得需要好好改進了！

作者: 65913qwer0 時間: 2014-4-19 12:10 PM

以後看病的醫生搞不好不是台灣人
到時候大家就自求多福吧

作者: g9449 時間: 2014-4-19 02:49 PM

相關單位真該好好想想辦法因應解決,否則最後又是全民受害.

作者: aabbbcccc888 時間: 2014-4-19 05:36 PM

相對的
整型外科應該也是最好賺的吧

作者: oscar13 時間: 2014-4-19 06:26 PM

這樣超時確實很嚴重
醫師的身體也是很重要的

作者: cool022683 時間: 2014-4-19 07:00 PM

台灣真得是鬼島.....難怪人才外流

作者: yoyo0273 時間: 2014-4-19 07:14 PM

本帖最後由 yoyo0273 於 2014-4-19 07:17 PM 編輯

降低勞工的工時提高基本薪資就不會過勞這麼一來對住院師的需求就會降低醫師就不會過勞了相反醫師就有過勞的心理準備

作者: 佐腳 時間: 2014-4-19 07:27 PM

所以當醫生不爽的時候
就表現在醫療品質上了

作者: DIYOUNG 時間: 2014-4-19 07:31 PM

住院醫師超時工作好像已經很久了
新聞報過了好幾次
可是好像到現在都沒啥改善

作者: x6582 時間: 2014-4-19 07:45 PM

醫美醫生的薪水比較高，導致其他的科系的醫生越來越少也滿危險的。

超時工作的醫生很可能會誤判病人的病情呢。

作者: icedooble 時間: 2014-4-19 08:08 PM

台灣人把錢看得比人力重要，難怪一堆人才跑到國外

作者: bukk2007921 時間: 2014-4-19 08:18 PM

台灣醫療體系嚴重讓醫護人員超時
撐得下來才是王道
撐不下的就只好滾蛋了
可憐的醫護人員

作者: alan3336 時間: 2014-4-19 08:29 PM

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作者: dwtin 時間: 2014-4-19 08:36 PM

台灣大概只有公務員不會過勞吧
其他我看什麼職業都會..

作者: macjoe168 時間: 2014-4-20 08:24 AM

醫師也是人 , 如果可以正常上下班 , 誰願意加班?? 大環境制度就是這樣 , 有什麼辦法??

作者: kevin3q1725 時間: 2014-4-20 01:45 PM

之前是爆發護士~
現在又是爆發醫師超時阿~

作者: sachem-atayal 時間: 2014-4-23 11:52 AM

整形真的讓醫生忙到翻了,
可見醫美的市場還是很活絡

作者: maersk666 時間: 2014-4-23 01:26 PM

整形外科超時很正常吧~~因為賺最多吧~~要讓我多賺點錢我也願意辛苦點阿!!

作者: 左岸的天空 時間: 2014-4-23 08:25 PM

他們說的是住院醫師
住院醫師的薪水是雇用制的  不管你care的主治業績多少看部門的標準
基本跟同科同年的拿差不多  沒有賺多賺少的問題
醫事人員23萬人只有主治醫師才有業績壓力差距大
其他20萬人的月薪同樣身分基本是一樣的薪水但同樣的工作不代表薪水一樣喔

而且整形外科醫師工時不等於賺錢
前3年學些整形縫合繡花
後3年學燒傷照護肢體重建

前3年學的割雙眼皮 40分鐘拿2萬執刀費  (28000~36000看抽成)
後3年學的...像是把人的斷手縫回去
大概兩個整形醫師 + 麻醫 +麻護 +刷手 +流動 +恢復室
一群人搞4個小時以上沒四萬點 (算算抽成..根本沒1萬元)

所以相同工時李進良學的小技巧月薪可以200萬
在醫院玩進階大手術的大概是他的2成左右

至於缺人為什麼不補人呢大家都缺人啊者麼都沒補
麻醉科也缺人啊
像是醫龍的荒瀨每次手術都是一台刀頭跟到尾
不向台灣一次顧4~5間開刀房
患者出狀況時都沒在現場的  麻醉醫師還在從別的房間趕過來
可是荒瀨這樣的行為這樣的麻醉量在台灣月薪會多少呢??
我想月薪應該不會破4萬吧
至於龍太郎想必被DRG玩到低薪外加聲名狼藉吧
畢竟健保的給付本來就不夠醫院顧到充足的人力
至於醫院的暴利  新聞說的223億是灌水的
有177億是長庚
長庚有163億不是醫療行為獲利所以自費+健保只有14億
長庚光四寶股利和王家捐贈節稅每年就150億了
這些錢不被視為醫護的功勞
基本上全都拿來增加持股鞏固經營權了
這一年四寶業績好配息應該更多
可以預見年底醫改會又要痛批血汗醫院今年獲利暴增卻不肯雇更多人

作者: ps22331 時間: 2014-4-23 09:10 PM

現在大部分工作都有這問題阿
政府法令保障不夠

作者: yoyododo15 時間: 2014-4-23 09:19 PM

賺的多
相對於付出的就多
只能說縣再不管什麼行業都是一樣的

作者: show_282 時間: 2014-4-23 09:26 PM

醫師超時問題在大老跟醫院壓迫他們

跟政府關係很低

作者: 幻影夢姬 時間: 2014-4-23 09:27 PM

話說...現在醫生不都轉向整形外科了，怎麼還會有這種事情呢?

作者: godziarrh 時間: 2014-4-26 09:57 PM

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