勞基法是有這樣規定,但是那是對有守法的老闆沒守法的你跟她說她馬上就會跟你說待不下去就別待了<div></div>
看公司規定
但如果是兼職的或是時薪制的
休息時會打休息卡
幾乎不會有支薪
之前在藥局上班更厲害喔
直接工時9小時
休息的那一小時一樣有客人來馬上要服務
(就是讓你自己抓時間吃飯，吃完趕快繼續幫老闆賺錢)
休息時間應該是沒有薪水的
也就是上班8小時+休息1小時(無薪)
所以還是認命吧
我的醫生說我每工作40分鐘就要休息5分鐘
要不然我的精子活動量或被迫降低<br><br><br><br><br><div></div>
看公司規定吧.大部份休息是沒薪水.......
如果是時薪就不用給
月薪就要